EL DIARIO DE LOLA

    Como última aportación al blog, y reto del curso, he pensado en crear un collage con las imágenes que más me gustan y considero más representativas de la igualdad, y para mí resume a la perfección todos los contenidos que hemos ido viendo en estos días. La primera imagen de arriba a la izquierda, simboliza la ruptura de las cadenas que atan todos los estereotipos que se asocian a cada género, es la superación de todas las barreras en pro de la igualdad. La siguiente es de Carlitos y Snoopy, en las chicas de la pandilla demuestran que las mujeres puedes hacer y desarrollar cualquier trabajo al igual que los hombres, ya sean fuera o dentro de casa. El espacio que ocupan las palabras en la imagen supera al dibujo de los personajes, siendo muy significativo. La siguiente es una infografía en color morado, color que se asocia y representativo de la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. Un mensaje sencillo, claro y conciso que llega muy al público. En la siguiente fila,...

  He decidido realizar el análisis del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, porque trabajo en dicho ayuntamiento y considero importante conocerlo y darlo a conocer a todos los compañeros del curso. El ámbito de intervención donde se desarrolla es el municipio de Jerez de la Frontera, y con este I Plan de Igualdad, el Ayuntamiento, además de cumplir con el mandato constitucional del derecho a la Igualdad consagrado en el artº 14 de la C.E. hace efectivo el compromiso adoptado en el Plan Estratégico de Servicios Sociales, Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social 2012-2015. Uno de los principios rectores del  I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Jerez , es velar por la defensa del derecho a la no discriminación. El tratamiento adecuado del principio de diversidad y las relaciones entre los diversos grupos culturales que conviven en un mismo espacio, es fundamenta...

La persona sobre la que he decidido hacer este reto es Lola Flores, porque en primer lugar es de Jerez de la Frontera, en segundo lugar porque considero que es una mujer que ha luchado por los intereses de la mujer con su trabajo de cantante, representando por bandera el flamenco y el reconocimiento de la mujer en el flamenco. A ello se suma que además era una mujer de etnia gitana, donde de todos es sabido sufren con más fuerza los zarpazos del machismo, quedan relegadas a un segundo plano en el ámbito laboral, siendo las mayores cuidadoras de las familias, cosa que en este caso no fue así. Además recientemente se ha recuperado su imagen como campaña publicitaria acerca del acento de los andaluces. Me he centrado en dos ámbitos para elegir a este personaje uno es el ámbito de mi ciudad, y en segundo lugar mi ámbito de trabajo por ser de etnia gitana, además coincide también con una de mis aficiones el flamenco. S obre ella decir que María Dolores Flores Ruiz, conocida artístic...

 Para empezar os dejo el enlace sobre la noticia que he decidido hacer esta reflexión: ¿Por qué existe la brecha salarial entre hombres y mujeres?: el economista José María O'Kean nos da las claves (lasexta.com) Me ha parecido interesante esta noticia que trata sobre la desigualdad económica que existe aún hoy en día en muchas empresas entre hombres y mujeres, ya que todavía se continúa con el pensamiento de que las mujeres tienen "que cuidar de los hijos" y por eso prefieren a los hombres. Se ha demostrada como hay empresas en las que con la misma categoría profesional y desarrollando las mismas funciones, las mujeres llegan a cobrar un 25€ menos que los hombres, a lo que no encuentro explicación. Además tengo una persona cercana a mí, un familiar, que trabajo en una gran empresa, ella es informática y dice estar vivenciando esto mismo que estoy exponiendo. La notica trata por otra también el tema sobre las agresiones sexuales, y es que desde la infancia se continúa perp...

 Hola a tod@s!!!! Mi nombre es Lola, soy Educadora Social, madrileña de nacimiento, descendiente de extremeños que reside en la Bahía de Cádiz. Mi trayectoria profesional se enmarca de un equipo multidisciplinar en los equipos de Familia, actualmente participo en el Proyecto ERACIS, que trata de trabajar con aquellas personas que por su situación sociolaboral puedan estar en riesgo de exclusión, para mejorar sus condiciones personales, y conseguir si es posible su inserción en el mercado laboral. Con este curso pretendo actualizar los conocimientos en tema de igualdad, así como perfeccionar otros ya adquiridos para el desempeño de mis funciones a nivel laboral, y enriquecerme a nivel personal. Seguir aprendiendo junto al resto de compañer@s que estamos en esta formación. Para que podías ponerme cara (sin mascarilla) esta soy yo!!!!